RESPONSABLE DE GESTION DE PERSONAL (ALMASSORA)

Descripción

Vacantes

Empresa en crecimiento precisa,

Responsable de Gestión de Personal para encargarse de la administración laboral y el soporte al equipo humano de la empresa.

Requisitos: Formación y experiencia demostrable en Recursos Humanos y/o Prevención de Riesgos Laborales.

Valorable: Nociones de Gestión Medioambiental.

Funciones principales:

- Control y gestión de horarios, fichajes y control de horas.
- Organización y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias.
- Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Gestión de bajas médicas, justificantes médicos y documentación laboral.
- Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas.
- Gestión y mantenimiento de plataformas de RRHH y portales laborales.
- Archivo y control de documentación laboral.
- Comunicación con gestoría laboral y soporte en temas administrativos de RRHH.

Se ofrece:

- Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y con un excelente clima laboral.
- Horario de 08:00h a 14:00h y 15:00 a 17:00h.   

Contrato indefinido       

  Salario: A convenir según experiencia aportada                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada